İşverenlerin SGK E-Tebligat Kayıt Yükümlülüğü ve Detayları

24.09.2021’de yayımlanan 31608 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumunca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin Yönetmelik kapsamında; 01.10.2021 tarihinden itibaren, 5510 sayılı Kanunu’n 4/1. maddesinin:

(a) bendi uyarınca bir veya birden fazla işveren ile hizmet akdi bulunan,

(c) bendi uyarınca kamu idarelerinde çalışan,

ve sigortalı sayılan kişileri çalıştıran;

• Gerçek veya tüzel kişi

veya

• Tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar

en geç üç ay içerisinde(31.12.2021) elektronik tebligat adresi almakla mükellef tutulmuştur.

Ve fakat, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından elektronik ortamda yapılacak tebligata ilişkin usul ve esasları açıklayan genelgenin 10.12.2021 tarihinde yayımlanması ile e-tebligat sisteminin aynı tarihte açılması nedeniyle ve yoğunluğu önlemek adına bu süre, 31.01.2022 tarihine değin uzatılmıştır.

Şirket yetkililerinin, şahsi e-devlet profili üzerinden yapacakları başvuru sonucunda; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gönderilen elektronik tebligatlar, şirket yetkilisinin başvuru esnasında doğrulamış olduğu elektronik posta adresine ve telefon numarasına yapılacaktır. Bu kapsamda;

• Elektronik posta, işverene tebliği izleyen 5. günün sonunda tebliğ edilmiş/okunmuş sayılacaktır(Yasal sürelerin tespiti ve hak kaybının önlenmesi bakımından dikkat edilmesi gereken bir husustur.).

Bu bakımdan, şirket yetkililerinin sık ve belirli aralıklar ile başvuruda beyan etmiş olduğu elektronik posta adreslerinin kontrolünü sağlaması oldukça önemlidir.